元人材派遣社員が教える！派遣の予備知識

よく人材派遣の仕事。人材派遣の仕事と言うけど、
一体どんな仕事何でしょうか？

まず人材派遣とは1番最初にアメリカが実施して、
日本では１９８５年の労働者派遣法により
新しい雇用形態と認められました。

実際の雇用関係は、派遣会社と派遣会社に登録する人の間で
発生するので、給料の支払いや社会保険などの待遇は
派遣会社が責任を持ちます。

ただ、派遣先での仕事の指導や業務命令は
派遣先で発生するので仕事の依頼を派遣先は、直接派遣スタッフに言えます。

ポイントをまとめると、
・雇用関係は派遣会社と登録者の間で発生。
・仕事の指導、命令は派遣先が行う。
・給料の支払い、保険証発行は派遣会社が登録者に行う。

派遣で働くメリットとして、今まで経験したことがない仕事でも
派遣会社を通して、様々な仕事をすることが出来ます。

そこで実践を学んでスキルアップしていく人が多いのです。

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---おわり---