人材派遣のデメリットとは?
人材派遣で働く上でどうしてもデメリットがあります。
それは、収入の不安定と将来への不安です。
例えば、一般型登録派遣の場合
働いている間は仕事があり、もちろん
収入も発生しますよね。
でも、契約期間が終了して、
次ぎの仕事まで間が空いてしまうと
収入が途絶えてしまうのです。
もちろん、”すぐに働けば良いだけ”と
声が聞こえてきそうですが、
そう上手く行かないのも現実です。
収入の不安定さ。
これが派遣のデメリットの1つです。
そしてもう1つ。
派遣で働く上での大きなデメリットは
将来への不安です。
今はたくさんの生き方が認められてきた
時代ですが、それでも正社員として会社へ
勤め安定した収入を得て生活をするのは大きな
魅力です。
もちろん、正社員ですので福利厚生や
収入面も派遣社員の頃とは比べ物に
ならない位安定し増えるはずです。
派遣社員のデメリットのもう1つは、
”使い捨て”という事。
将来に何も約束されていません。
働けど、働けど、契約が終わればそれで終わり。
まさに使い捨て。
収入も不安定、さらに将来に不安。
これが派遣で働く大きなデメリットです。
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