元人材派遣社員が教える！派遣の予備知識

---以下一部引用---

実際は労働者派遣なのに請負契約を装う違法な
「偽装請負」が問題になる中、非正規雇用者が
個人加入する労働組合「アルバイト・派遣・
パート関西労組神戸事務所」への相談が相次いでいる。

今月で開設から一年を迎えた同事務所が、
会社側と団体交渉した係争案件は、
求人と異なる職場での勤務を命じられたり、
突然の解雇を言い渡されたりした二十六件に上る。
同事務所は「国は間接雇用の法制度を根本的に
見直すべき」と訴える

---引用終了---

引用元：http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000152282.shtml

実はこのような登録スタッフと派遣会社のトラブルが
近年急増していると言う。

確かに近年、派遣会社乱立が目立ち、大手、中小、零細を
入れても求人広告はどこを見ても派遣、派遣、派遣です。

その中で派遣会社も生き残って行かなければいけない為
中には、”多少ルールと違っても・・・”と言う会社が少なからず
あるようです。

実際私が知っている、零細派遣会社は評判がよくありません。
なぜかと言うと、派遣会社側の態度がとても高圧的で
受取方によっては、反社会組織？と思わざる得ないような
言動もシバシバだとか・・・

派遣だけに関わらず、悪徳会社と言うのは
いつの世にもあるので十分注意する必要があります。